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請問自願不加勞健保的切結書格式要怎麼用?. 發問者： 龍眼 ( 初學者 5 級)
發問時間： 2009-08-05 16:43:01
解決時間： 2009-08-06 09:47:16
解答贈點： 5 ( 共有 0 人贊助 )
回答： 1 評論： 0 意見： 0
[ 檢舉 ]
網友正面評價
90%
.共有 10 人評價.員工不想加入勞健保,那公司要作一張切結書,格式內容要如何打??
2009-08-05 16:57:15 補充
我知道日後的問題,還是請告訴我格式的內容要如何打??
最佳解答發問者自選
.. 回答者： 尋 ( 知識長 )
代表知識團： 快樂勞工大聯盟
擅長領域： 勞資權益 | 生活法律
回答時間： 2009-08-05 16:51:57
[ 檢舉 ] .
員工不想加入勞健保,公司還是要投保
不管您切結書的格式為何？皆觸犯勞保條例強制加保規定！因此…切紶無效……
（強制保險之被保險人）凡年滿十五歲以上，六十歲以下之左列勞工，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位，全部參加勞工保險為被保險人：一、受僱於僱用勞工五人以上之公、民營工廠、礦場、鹽場、農場、牧場 、林場、茶場之產業勞工及交通、公用事業之員工。二、受僱於僱用五人以上公司、行號之員工。三、受僱於僱用五人以上之新聞、文化、公益及合作事業之員工。四、依法不得參加公務人員保險或私立學校教職員保險之政府機關及公、 私立學校之員工。五、受僱從事漁業生產之勞動者。六、在政府登記有案之職業訓練機構接受訓練者。七、無一定雇主或自營作業而參加職業工會者。八、無一定雇主或自營作業而參加漁會之甲類會員。前項規定，於經主管機關認定其工作性質及環境無礙身心健康之未滿十五歲勞工亦適用之。前二項所稱勞工，包括在職外國籍員工。
為保障公司利益
為避免日後無謂的衝突
建議公司為員工加保
否則…該員公司還是別錄用的好！
參考資料
尋 相關詞：
員工分紅費用化,員工旅遊,員工守則,員工認股,員工福利,員工評語,員工教育訓練,員工訓練,員工績效考核,員工工作守則
員工,公司,勞工,私立學校,林場,鹽場,保險,公用事業,公務人員,政府機關[ 快速連結 ] 其它回答( 0 ) | 意見( 0 ) | 評論( 0 )
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